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人力资源

日期:2019 03-13 发布者:花生酒店 浏览量:306

培训酒店建立培训体系,培训酒店HR更专业的酒店用人知识,从体质、智力、知识和技能四个方面综合分析应聘人员使从业人员在有效地期间内创造最大的价值。

 

1.根据人力资源设计的基本理论、五大原则、培训酒店建立培训体系;

2.培训人力资源基本制度、管理制度、技术规范、业务规范、行为规范相关知识;

3.传授关于员工的管理技巧完成人员储备。

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