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酒店培训怎么收费呢,费用多少?

日期:2019 04-24 发布者:花生酒店 浏览量:80

  随着经济的发展和消费的升级,酒店培训在我国逐渐形成一个成熟的行业,目前国内的酒店对员工培训越来越重视,由于整个酒店培训知识体系庞大,他们更愿意聘请专业的酒店培训团队驻店培训,他们相信专业的力量能使整个培训更高效更实用。那么,酒店培训的费用是多少呢?跟着嗨花生酒店来了解一下。

 

  酒店培训的目的是给酒店员工传授其完成本职工作所必需的正确思维认知、基本知识和技能的过程。酒店培训分为以下几个方面:

 

  一、酒店礼仪培训

 

  培训酒店员工的仪容仪表,员工的文明用语,酒店的接待礼仪,酒店的服务礼仪等。

 

  二、酒店安全培训

 

   了解酒店安全管理的特性,酒店存在的安全隐患及危害,如何预防灾害,酒店消防安全知识,酒店安全设施设备的认识与使用,发生灾害后的逃生原则及方法等。

 

  三、酒店管理培训

 

   了解酒店的管理结构和管理模式,了解自身岗位角色的定位和责任范围,培训各岗位对应的管理技巧和方法,培训如何有效沟通如何协同合作等。

 

  四、酒店团队建设培训

 

   认识团队,培训团队沟通、团队激励、如何解决团队冲突、如何提升团队执行力、如何策划执行等。

 

  五、酒店渠道销售培训

 

    针对酒店类型与档次的不同,对应的渠道销售培训也不同。如,OTA销售、会员模式、团队线下销售、散客模式等。

 

  六、酒店绩效管理培训

 

  培训如何建立企业战略、战略目标分解、评价业绩、如何进行员工绩效激励等,最终实现酒店总体经营目标。

 

  七、酒店收益管理培训

 

  培训收益管理的起源与要素、定价决策、实战技巧以及预测方法等,最终目的使酒店收益最大化。

 

  酒店培训如何收费呢?

 

  目前酒店培训方式非常灵活,所以收费方式有所不同,如:

 

  一、酒店希望能给员工做某个业务板块或全面的培训,可选择定制化内训。定制化培训收费方式非常灵活。

 

  二、酒店安排核心层员工外出参加酒店相关的专题培训,这类大课内容比较多,落地较难。专题培训根据专题的不同而价格不同。

 

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